Grand Cert Sp. z o. o. to międzynarodowy Jednostką  Сertyfikacji, proponujący ekonomicznie skuteczne i korzystne rozwiązania w sferze dokonania certyfikacji w różnych systemach zarządzania. Celem działań Jednostki Certyfikującej  jest maksymalne zaspokojenie wymogów Zamawiających, zabezpieczenie aktualnego, pełnego i fachowego wykonania wszystkich zobowiązań przed nimi.

Realizacji danej Polityki dokonywano przez Kierownictwo Jednostki Certyfikującej drogą:

• Zapewnienia i utrzymania procesów i procedur systemu zarządzania;

 Skadania kierownictwu sprawozdań z funkcjonowania system  zarządzania i o potrzebach jego doskonalenia;

Utrzymywanie systemu zarządzania z wymaganiami ISO 17065 i ISO 17021, który w stanie wspierać i wykazywać stale spelnianie wymagańia dotyczące projektowania i rozwoju uslug certyfikacyjnych;

Realizować procesy akredytowanej działalności transgranicznej w obszarze oceny zgodności, z zapewnieniem przestrzegania wymagań akredytacyjnych zawartych w obowiązujących dokumentach PCA oraz IAF a także zgodnie z przyjętymi zasadami, procedurami i polityką z uwzględnieniem specyfiki obszaru geograficznego kraju, kultury, w którym prowadzona jest działalność podlegająca certyfikacji;

• Realizować procesy akredytowanej działalności transgranicznej w obszarze oceny zgodności, z zapewnieniem przestrzegania wymagań akredytacyjnych zawartych w obowiązujących dokumentach PCA oraz IAF a także zgodnie z przyjętymi zasadami, procedurami i polityką z uwzględnieniem specyfiki obszaru geograficznego kraju, kultury, w którym prowadzona jest działalność podlegająca certyfikacji;  Prowadzić procesy certyfikacji transgranicznej w krajach, które uwzględnia aktualna polisa ubezpieczeniow; 
• Udokumentowane procedury realizacji akredytowanych działań w zakresie oceny zgodności, z uwzględnieniem specyfiki strefy techniczno-geograficznej (krajów), w której jest ona skierowana. 
•  Prowadzenie działalności w odniesieniu do obszarów geograficznych przeprowadza się z uwzględnieniem specyfiki obszaru technicznego i geograficznego krajów w jakim prowadzony jest audit. Audyt prowadzony jest w języku zrozumiałym dla danego regionu geograficznego. Dokumentacja związana z procesem certyfikacji prowadzona jest w języku/językach, z uwzględnieniem specyfiki strefy techniczno-geograficznej (krajów). 
• W przypadku prowadzenia akredytowanej działalności w różnych krajach odbywa się to z uwzględnieniem m.in. takich aspektów jak znajomość przepisów prawnych obowiązujących w danym kraju, język i zwyczaje kulturowe. 
•  W przypadku prowadzenia akredytowanej działalności w różnych krajach podmiot prawny określony w certyfikacie akredytacji ponosi pełną odpowiedzialność (operacyjną, finansową i prawną) za działania podejmowane przez pozostałe lokalizacje, jak również wydawane przez nie wyniki oceny zgodności. 
•  W umowach z klientami (w przypadku prowadzenia akredytowanych działań przez daną lokalizację) powinna zawrzeć jednoznaczne ustalenia mówiące, że lokalizacja główna (podmiot prawny określony w certyfikacie akredytacji) ponosi odpowiedzialność operacyjną, finansową i prawną za działania danej lokalizacji; 
•  Lokalizacja główna (podmiot prawny określony w certyfikacie akredytacji) oraz wszystkie lokalizacje objęte zakresem akredytacji działają w ramach jednej organizacji, pod jednym kierownictwem oraz w ramach tego samego globalnego systemu zarządzania zapewniającego zgodność z wymaganiami akredytacyjnymi. Ponadto lokalizacja główna zapewnia środki do kontrolowania i nadzorowania działalności pozostałych lokalizacji włącznie z wykazaniem skuteczności tego nadzoru;  
• Na rynku lokalnym lokalizacje mogą oferować i prowadzić działania w obszarze zgodności w ramach akredytacji wielolokacyjnej wyłącznie w imieniu i pod nazwą akredytowanej, tj. lokalizacji podstawowej.
• 
   Prowadzić procesy certyfikacji transgranicznej w krajach, które uwzględnia aktualna polisa ubezpieczeniow;
• Polegać na wiarygodności cetyfikacij oraz powinna odnieść sie do potrzeb wszystkich stron, które polegają na jej usłgach auditowych i certyfikacyjnych;
• Stałego wsparcia należytego poziomu akredytacji Jednostki Certyfikującej;
• Utrzymywanie skutecznych wewnętrznych i zewnętwrznych relacji w celu zapewnienia informowania w kwestiach systemu zarządzania i działalności audytorskiej;
• Przestrzeganie wszystkich przepisów ustawodawczych i normatywnych;
• Wysokiego poziomu kompetencji personelu;
• Ciąglej poprawy jakości świaczenia usług, orientacji ku zapobieganiu powstawaniu sytuacji problemowych, niejakościowego świadczenia usług;
• Zabezpieczenia niezależnej i obiektywnej oceny podczas świadczenia usług;
• Zabezpieczenia bezstronności audytorów;
• Ukierunkowania na wynik;
• Niezawodności i zaufania w biznesie;
• Koordynacji działań zespołu Jednostki Certyfikującej.

W celu pomyślnego sprawowania kierownictwa Jednostki Certyfikującej, ciągłej poprawy wskaźników działalności ustalono szereg następujących zasad:

• Zapobieganie konfliktu interesów – unikanie sytuacji, przy których interesy osobiste i finansowe są sprzeczne z interesami Jednostki Certyfikującej, utrzymywanie się od udzielenia korzyści, rożnorodnych kompensacji, prezentów (z wyjątkiem ogólnie przyjętych norm grzeczności; które nie wpływają na decyzje handlowe).
•  
• Przekupstwo i korupcja – podział osobistych i komercyjnych interesów (ignorowanie wszystkich działań, których można rozpatrywać jak działania nielegalnego oddziaływania w celu uzyskania korzyści osobistej).
• Uczciwa i otwarta konkurencja na rynku – nie praktykowano nielegalnych ugód o ustalenie polityki cenowej, eliminujących i ograniczających konkurencję; wymianę informacjami konkurencyjnymi; dyskryminację konkurentów.
• Poufność i ochrona informacji – przestrzeganie tajemnicy handlowej i produkcyjnej, wymogów ochrony informacji.
• Bezstronność. Jednostki Certyfikującej zapewnia bezstronne wykonanie działań certyfikują

Aktualizacja : 01.03.2024

Prezes zarządu Grand Cert Sp.z O.O.

Anzhelika Dosin